Consultant en Stratégie et Image de Marque

Un Consultant en Stratégie et Image de Marque est un professionnel qui se spécialise dans l’analyse approfondie des entreprises pour établir un diagnostic précis de leur situation actuelle. Sur la base de cette analyse, il développe et met en œuvre des stratégies de communication efficaces, tout en remodelant l’image de marque pour mieux aligner l’entreprise avec ses objectifs commerciaux et ses valeurs.

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Comment établir une stratégie si on ne vous comprend pas ? Nous croyons que la clé d'une stratégie de marque réussie repose sur une compréhension profonde et authentique de chaque entreprise. Grâce à notre expérience extrêmement variée et à la gestion de multiples entreprises, nous comprenons les enjeux et les réelles difficultés auxquels vous faites face. Notre polyvalence nous permet de vous offrir un interlocuteur unique pour tous vos projets, qu'il s'agisse de prise de vue, de création de logo, ou de refonte de site internet... Un seul projet, une seule facture, un seul interlocuteur – nous simplifions vos démarches pour vous permettre de vous concentrer sur l'essentiel. Avec une ligne directive claire et cohérente, nous garantissons un résultat optimal qui aligne parfaitement votre image de marque avec vos objectifs commerciaux et vos valeurs.

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Responsabilités clés :

 

1. Analyse d’Entreprise :

• Effectuer des audits complets pour évaluer les forces, les faiblesses, les opportunités et les menaces (SWOT).

• Analyser les performances passées et actuelles de la communication et de l’image de marque.

 

2. Diagnostic :

• Identifier les problèmes et les opportunités de croissance.

• Évaluer la perception de la marque par les clients et les parties prenantes.

 

3. Développement de stratégies :

• Élaborer des plans de communication intégrés adaptés aux besoins de l’entreprise.

• Concevoir des stratégies pour améliorer l’image de marque et renforcer la notoriété.

 

4. Mise en oeuvre :

• Coordonner et exécuter des campagnes de communication et des initiatives de rebranding.

• Organiser et gérer des événements pour promouvoir la nouvelle image de marque.

 

5. Suivi et évaluation :

• Mesurer l’efficacité des stratégies mises en place.

• Ajuster les plans en fonction des résultats et des feedbacks.